가짜 3.3 위장고용 끝까지 책임 묻는다 조건과 신청 방법
안녕하세요! 여러분의 소중한 노동의 가치를 누구보다 응원하는 블로그지기예요. 혹시 요즘 일하면서 뭔가 찜찜한 기분이 드셨던 적은 없으신가요? 열심히 일하고 있는데, 내가 제대로 된 대우를 받고 있는 건지, 아니면 혹시 ‘가짜 …
가짜 3.3 위장고용 끝까지 책임 묻는다 조건과 신청 방법
안녕하세요, 여러분! 혹시 요즘 일하시면서 왠지 모르게 찜찜한 기분이 들지는 않으셨나요? 특히 ‘3.3% 사업소득자’라는 명목으로 일하고 계신데, 사실상 직장인처럼 출퇴근하고, 상사의 지시를 받고 있다면… 이거 혹시 ‘가짜 3.3% 위장고용’은 아닐까 …
고용노동부 장시간 노동 기획감독 실시 대상자 기준과 필요서류
안녕하세요! 요즘 다들 잘 지내고 계신가요? 오늘은 조금 딱딱하게 들릴 수 있는 주제지만, 우리 모두의 일상과 너무나도 밀접한 고용노동부 장시간 노동 기획감독에 대해 이야기해보려고 해요. ‘기획감독’이라는 말이 처음엔 좀 어렵게 …
고용노동부 장시간 노동 기획감독 실시 조건과 신청 방법
안녕하세요, 여러분! 혹시 매일같이 늦은 시간까지 일하고 계시진 않나요? 퇴근 시간이 되어도 끝나지 않는 업무에 한숨 쉬어본 경험, 다들 한 번쯤은 있으실 거예요. 우리 모두 행복하게 일하고, 또 충분히 쉴 …
“육아휴직 대체인력 활용 제도간 엇박자 해소” 육아휴직 전·후 업무 인수인계기간도 기간제·파견 대체인력 사용이 가능하도록 행정해석 변경 조건과 신청 방법
“육아휴직 대체인력 활용 제도간 엇박자 해소” 육아휴직 전·후 업무 인수인계기간도 기간제·파견 대체인력 사용이 가능하도록 행정해석 변경 조건과 신청 방법 안녕하세요! 여러분, 육아휴직은 우리 사회의 중요한 가치를 지켜주는 소중한 제도잖아요. 그런데 …
고용노동부 장시간 노동 기획감독 실시 조건과 신청 방법
안녕하세요, 여러분! 요즘 우리 삶에서 ‘일’이라는 건 정말 큰 부분을 차지하고 있죠? 열심히 일하는 것도 좋지만, 가끔은 너무 지나치게 긴 시간 일하느라 지쳐버리는 건 아닌지 걱정될 때가 많아요. 특히 정해진 …
보험료 80% 지원에 과태료 면제까지… 근로복지공단 고용？산재보험 가입 촉진 기간 운영 조건과 신청 방법
안녕하세요, 사장님들! 바쁜 일상 속에서 혹시 놓치고 계신 엄청난 기회가 있을까 싶어 이렇게 찾아왔답니다. 근로복지공단에서 우리 소상공인과 중소기업 사장님들을 위해 정말 특별한 ‘고용？산재보험 가입 촉진 기간‘을 운영하고 있다는 사실, 알고 …
“육아휴직 대체인력 활용 제도간 엇박자 해소” 육아휴직 전·후 업무 인수인계기간도 기간제·파견 대체인력 사용이 가능하도록 행정해석 변경 조건과 신청 방법
안녕하세요, 여러분! 직장에서 육아휴직을 계획하거나, 혹은 육아휴직으로 인해 발생하는 업무 공백 때문에 고민하셨던 분들 계실 텐데요. 그동안 정말 많은 기업과 직장인들이 육아휴직 대체인력을 활용할 때마다 겪었던 답답하고 불편했던 지점들이 있었잖아요. …
“다시 시작하는 중장년을 응원합니다” 조건과 신청 방법
안녕하세요! 여러분의 든든한 동반자, 블로그 지기입니다. 살다 보면 예상치 못한 순간에 새로운 출발선에 서게 될 때가 참 많죠. 특히 중장년층이 되어 다시 시작한다는 건, 젊은 시절과는 또 다른 용기와 결단이 …