“육아휴직 대체인력 활용 제도간 엇박자 해소” 육아휴직 전·후 업무 인수인계기간도 기간제·파견 대체인력 사용이 가능하도록 행정해석 변경 조건과 신청 방법

“육아휴직 대체인력 활용 제도간 엇박자 해소” 육아휴직 전·후 업무 인수인계기간도 기간제·파견 대체인력 사용이 가능하도록 행정해석 변경 조건과 신청 방법 안녕하세요! 여러분, 육아휴직은 우리 사회의 중요한 가치를 지켜주는 소중한 제도잖아요. 그런데 …

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보험료 80% 지원에 과태료 면제까지… 근로복지공단 고용?산재보험 가입 촉진 기간 운영 조건과 신청 방법

안녕하세요, 사장님들! 바쁜 일상 속에서 혹시 놓치고 계신 엄청난 기회가 있을까 싶어 이렇게 찾아왔답니다. 근로복지공단에서 우리 소상공인과 중소기업 사장님들을 위해 정말 특별한 ‘고용?산재보험 가입 촉진 기간‘을 운영하고 있다는 사실, 알고 …

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“육아휴직 대체인력 활용 제도간 엇박자 해소” 육아휴직 전·후 업무 인수인계기간도 기간제·파견 대체인력 사용이 가능하도록 행정해석 변경 조건과 신청 방법

안녕하세요, 여러분! 직장에서 육아휴직을 계획하거나, 혹은 육아휴직으로 인해 발생하는 업무 공백 때문에 고민하셨던 분들 계실 텐데요. 그동안 정말 많은 기업과 직장인들이 육아휴직 대체인력을 활용할 때마다 겪었던 답답하고 불편했던 지점들이 있었잖아요. …

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