“다시 시작하는 중장년을 응원합니다” 대상자 기준과 필요서류
“다시 시작하는 중장년을 응원합니다” 대상자 기준과 필요서류 안녕하세요, 오랜만에 다시 찾아뵙게 된 벗님들! 인생의 중반에서 새로운 도전을 꿈꾸시는 모든 중장년 여러분, 진심으로 응원하는 마음으로 이 글을 시작해 봐요. 가슴 한편에 …
Dean Seo
가짜 3.3 위장고용 끝까지 책임 묻는다 조건과 신청 방법
안녕하세요, 여러분! 혹시 요즘 일하시면서 왠지 모르게 찜찜한 기분이 들지는 않으셨나요? 특히 ‘3.3% 사업소득자’라는 명목으로 일하고 계신데, 사실상 직장인처럼 출퇴근하고, 상사의 지시를 받고 있다면… 이거 혹시 ‘가짜 3.3% 위장고용’은 아닐까 …
고용노동부 장시간 노동 기획감독 실시 대상자 기준과 필요서류
안녕하세요! 요즘 다들 잘 지내고 계신가요? 오늘은 조금 딱딱하게 들릴 수 있는 주제지만, 우리 모두의 일상과 너무나도 밀접한 고용노동부 장시간 노동 기획감독에 대해 이야기해보려고 해요. ‘기획감독’이라는 말이 처음엔 좀 어렵게 …
고용노동부 장시간 노동 기획감독 실시 조건과 신청 방법
안녕하세요, 여러분! 요즘 우리 삶에서 ‘일’이라는 건 정말 큰 부분을 차지하고 있죠? 열심히 일하는 것도 좋지만, 가끔은 너무 지나치게 긴 시간 일하느라 지쳐버리는 건 아닌지 걱정될 때가 많아요. 특히 정해진 …
“육아휴직 대체인력 활용 제도간 엇박자 해소” 육아휴직 전·후 업무 인수인계기간도 기간제·파견 대체인력 사용이 가능하도록 행정해석 변경 조건과 신청 방법
안녕하세요, 여러분! 직장에서 육아휴직을 계획하거나, 혹은 육아휴직으로 인해 발생하는 업무 공백 때문에 고민하셨던 분들 계실 텐데요. 그동안 정말 많은 기업과 직장인들이 육아휴직 대체인력을 활용할 때마다 겪었던 답답하고 불편했던 지점들이 있었잖아요. …
“다시 시작하는 중장년을 응원합니다” 조건과 신청 방법
새로운 시작을 꿈꾸는 중장년 여러분, 안녕하세요! 오랜만에 다시 무언가를 도전한다는 것이 얼마나 설레고, 또 한편으로는 조심스러울지 저는 너무나 잘 알고 있어요. 여러분의 용기 있는 발걸음에 진심으로 박수를 보내드립니다. 우리 사회의 …
청년 노동자의 과로·공짜 노동 철저히 근절하겠습니다. 대상자 기준과 필요서류
청년 노동자의 과로·공짜 노동 철저히 근절하겠습니다. 대상자 기준과 필요서류 안녕하세요, 여러분! 혹시 지금 이 글을 읽고 있는 당신, “또 야근이네…”, “수당도 안 나오는데 왜 이리 일이 많지?” 하는 생각으로 한숨 …
청년 노동자의 과로·공짜 노동 철저히 근절하겠습니다. 조건과 신청 방법
여러분, 안녕하세요! 혹시 요즘 일 때문에 너무 힘들어서 지쳐있지는 않으셨나요? 잠도 부족하고, 밥도 제대로 못 챙겨 먹고, 심지어 일한 만큼 정당한 대가도 받지 못하는 현실 속에서 말이죠. 특히나 우리 청년 …
고용노동부 제조업 끼임사고 반복 사업장 1 000개소 긴급점검 실시 조건과 신청 방법
안녕하세요, 여러분! 오늘은 우리 모두의 소중한 일터, 특히 제조업 현장에서 정말 중요한 이야기를 나눠볼까 해요. 듣기만 해도 마음이 철렁하는 ‘끼임사고’에 대한 소식인데요, 고용노동부에서 이런 사고가 반복적으로 발생하는 사업장 1,000곳을 대상으로 …